Heinrich Schmid

Arbeitgeber-Tuning.

Heinrich Schmid ist eine Grossfamilie für organisierte Qualität. Mit 7000 Mitarbeitern an über 200 Standorten gehört der Baustellen-Clan zu Europas größten familiengeführten Handwerksunternehmen. Doch es ist nicht immer alles goldener Boden, was glänzt: Heinrich Schmid hinkte beim Recruiting von Nachwuchs hinterher. Denn anstatt einer Ausbildung zog es Gen Z lieber vor, eine Ich-Erkundung in der Sonne einzulegen – echte Maler-Diven.

Während sich die Schulabgänger also reihenweise selber fanden, fand Heinrich Schmid kein Mittel, um ebenjene davon zu überzeugen, den Selfie-Stick gegen die Farbrolle einzutauschen. Selbst klassische Stellenanzeigen, die mit mehr Obst lockten als eine Smoothie-Bar im Szenekiez, fruchteten nicht. Wer hätte das bloß gedacht? Vermutlich jemand, der sich in Zielgruppen und Marken reindenken kann – womit das Recruiting zu unserer Baustelle wird.

Mit Need for Schmid! lassen wir eine aufgemotzte Arbeitgebermarke losdonnern, die in den Zukunftsplänen der Gen Z Donuts dreht. Vom Star der Show, einem Tuning-Van, der mittlerweile zigfach auf Deutschlands Straßen rollt, über eine dazugehörige Workwear-Collection, die dem Car hart Konkurrenz macht, bis hin zu einer Landingpage, die den Nachwuchs abholt als wäre sie ein Elterntaxi – wir machen Heinrich Schmid sichtbar. Und zwar so, das selbst die anspruchsvollste Gen ihn Z-t.